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亞洲培訓總會（ Asian Regional Training and Development Organization 簡稱ARTDO）為一非政治、非營利目的之國際性聯合組織，創立於1974年。成立之初，是由12個亞太區域國家推派人力資源專家代表組成，中華民國訓練協會（CSTD）為其創建會員，所屬會員含括亞太地區30餘國的訓練組織、專業訓練團體、跨國性企業機構及其他致力於人力發展之組織與個人。
嗣後ARTDO為因應時代潮流，並強調與國際接軌之策略目標，於1998年正式更名為亞洲國際培訓總會（ARTDO International）。該組織主要致力下列四項任務：
一、協助亞太地區訓練組織成長發展並朝國際化目標邁進。
二、與國際組織及公民營機構合作致力亞太地區人力資源發展相關事宜。
三、鼓勵贊助亞太地區的訓練發展研究和出版品的發行。
四、成為亞太地區訓練發展的資源中心。
ARTDO 組織架構設有中央委員會，負責推動各項會務，其委員(ARTDO Officers)，係由各國會員代表選舉產生，另有秘書長綜理大會秘書處(設於菲律賓馬尼拉)各項行政業務。為貫徹任務目標，達成亞太區域各國進一步運用人力資源，並協助會員團體建立訓練網絡與發展培訓組織，ARTDO 為其會員提供以下的服務：
| 一、 |
定期召開國際年會：每年定期於亞太地區不同國家召開年會並舉辦國際性管理及人力資源發展研討會。 |
| 二、 |
辦理年度人力資源發展傑出貢獻獎(Asia-Pacific HRD Award)：自1984 年起，每年針對亞太地區人力資源發 展傑出貢獻之團體或個人所頒發之獎項。 |
| 三、 |
發行出版品及「HRD Focus」季刊，提供會員人力資源發展有關研究報告及最新訊息。 |
| 四、 |
交流參訪活動：透過秘書處安排之非正式交流參訪行程，提供會員彼此交流參訪研習之機會。 |
| 五、 |
編印ARTDO會員名錄供會員參考。 |
| 六、 |
設置人力資源發展資料交換中心，提供會員人力資源發展資訊傳播交流之服務事宜。 |
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